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综合管理人员
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| 任职资格： |
1、大专以上学历（包含大专）， 英文读写良好；
2、一年以上的工作经历，具有良好的沟通、协调、组织能力；
3、年龄在23 ~ 25之间，身高在165cm以上，体貌端庄；
4、有行政工作经验者优先，有驾照者优先；
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| 工作职责： |
1、 执行各项人事制度及流程，及时反馈；
2、 熟悉人力资源流程；
3、 办公用品采购、领用、登记、办公设施维护；
4、 处理公司日常行政事务；
5、 负责公司网络论坛的回复、答疑等维护工作；
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| 工作地点： |
北京 |
| 招聘人数： |
2 |
| 工资待遇： |
面谈 |
| 发布时间： |
2007-4-1 |
| 有效期限： |
180 |
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测试人员
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| 任职资格： |
1、 了解程序架构模式；
2、 大专以上学历（包括大专），英文读写良好；
3、 一年以上工作经历，并具有良好沟通能力；
4、 有过程序开发经验者优先
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| 工作职责： |
1、 编写手机输入法或第三方软件产品测试案例；
2、 负责手机输入法或第三方软件产品非技术支持；
3、 负责手机输入法或第三方软件产品测试；
4、 负责公司网络论坛的回复、答疑等维护工作；
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| 工作地点： |
北京 |
| 招聘人数： |
3 |
| 工资待遇： |
面谈 |
| 发布时间： |
2007-4-1 |
| 有效期限： |
180 |
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研发人员
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| 任职资格： |
1、 精通 C/C++、STL 程序设计，熟悉主流嵌入式系统: WinCE、Linux、Symbian、MTK等手机平台；
2、 大专以上学历（包括大专），英文读写良好；
3、 一年以上的工作经历，并具有良好的沟通能力；
4、 有输入法或第三方软件移植经验者优先；
5、 有驾照者优先；
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| 工作职责： |
1、 负责手机输入法或其他第三方软件移植；
2、 负责手机输入法或其他第三方软件测试；
3、 负责手机输入法或其他第三方软件技术支持。
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| 工作地点： |
北京 |
| 招聘人数： |
10 |
| 工资待遇： |
面谈 |
| 发布时间： |
2007-4-1 |
| 有效期限： |
180 |
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销售主管
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| 任职资格： |
1、 有手机设计公司管理或直销经验，熟知行业运作，熟悉行业渠道；
2、 极强的沟通管理能力及团队合作精神；
3、 工作积极主动 具有较强的销售策划能力和运作能力；
4、 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
5、 熟练操作office办公软件，大专以上学历（包含大专），英文读写良好；
6、 能适应随时外地出差，持有驾照者优先
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| 工作职责： |
1、 协助副总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
2、 进行销售团队的培训与管理，帮助建立、培养销售队伍；
3、 完成部门销售任务指标；
4、 根据客户需求和市场变化 对公司的产品和服务提出改进建议；
5、 发掘、建立、维护和发展销售渠道 与客户、行业间建立良好的合作关系；
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| 工作地点： |
北京 |
| 招聘人数： |
2 |
| 工资待遇： |
面谈 |
| 发布时间： |
2007-4-1 |
| 有效期限： |
180 |
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